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PROJECTS

Rythem of Businessのデザインと導入、運用支援

企業の運営状態が健全であるかどうかを定期的に確認するためのレビュー プロセスをデザインします。

そのレビューに必要な情報を蓄積、収集するための手法をお伝えします。

実際にレビュー ミーティングの中で重要なコミュニケーションをデモンストレートします。​

Role and Responsibilityと評価基準の策定

Role and Responsibilityを定義しました。これは、例えば、Managerとはどのような業務を遂行し、責任を果たす必要があるのか、ということを部門ごとに明記します。

​それと併せて、すべての部門と役職に対しての業務評価基準を策定します。

新卒採用支援と効果的な採用活動のプロセス導入

企業のニーズにあった新卒採用を行うためのガイダンスを提供します。

効果的なインタビュー内容と人材の見つけ方のノウハウを提供します。

フェアで効率的なインタビュー ループを実装します。

​人材育成計画を作成します。

SFA (Dynamics 365)の実装と営業活動および売上管理プロセスの導入

ITを活用したSFA (Sales Force Automation) システム = Microsoft Dynamics CRMを導入します。

SFAを活用した営業案件管理およびレビュー プロセスを導入します。

​確度の高い売り上げ予測のためのノウハウの提供と、そのためのレビュー ミーティングのRythm of Businessを作り、ファシリテートします。

情報系システムをCloud環境へ移行

Microsoft Smaill Business Server環境 (Windows Server 2003ベース)で稼働していた社内ドメイン環境を、Windows Server 2012ベースのドメイン環境に移行します。

情報系システム(電子メール、社内ポータル)を、Office 365のExchange Online、SharePoint Online環境に移行します。

SharePoint Onlineの環境をお客様の業務に適用するためのカスタマイズを行います。

社内ドメインとOffice 365環境のSingle Sign On (パスワード同期) を実装します。

ISO27001(情報セキュリティマネジメント)取得支援

現状分析から是正措置の実施と審査までの全面的な対応を行います。

安全かつ効果的にIT機器を利用するためのエンド ユーザー向けの勉強会資料の作成と、その勉強会の講師を行います。

IT管理者育成のための資料作成と、そのための勉強会の講師を行います。